|
|
Sabem que porteu molts mesos treballant incansablement per millorar el dia a dia dels vostres centres. Però no podem abaixar la guàrdia, perquè arriba un dels moments més vulnerables per a molts infants i adolescents: les vacances d’estiu.
|
|
Durant aquesta època, les desigualtats entre l’alumnat s’eixamplen i, per tant, la implicació de l’AFA es fa més necessària que mai. Per això, en aquest butlletí us oferim tota la informació que necessiteu per organitzar un casal amb èxit!
|
|
|
|
|
|
|
Totes les AFA que organitzeu casals d’estiu esteu obligades per llei a tenir dues assegurances contractades:
|
- Pòlissa de Responsabilitat Civil: Si esteu federades a l’aFFaC no l’heu de contractar, disposeu d’aquesta assegurança durant tot l'any de manera automàtica i sense cost addicional.
- Pòlissa d’Accidents pels monitors i infants: Cal contractar-la si al casal d'estiu hi participen persones (monitores o infants) que no estan cobertes per la pòlissa d'activitats extraescolars que es fan durant el curs.
|
|
|
|
|
|
|
Recordeu que per estar federades a l’aFFaC compteu amb beneficis exclusius en la cobertura i contractació de les assegurances ètiques d'Arç Cooperativa. Arç és la primera mediadora d’assegurances d’Europa registrada amb el segell EthSI, que certifica l’adopció de pràctiques de responsabilitat social i d’inversió èticament orientada i socialment responsable.
|
|
|
|
|
|
Recomanacions i normativa
|
|
|
- Els casals d'estiu estan regulats pel Decret 267/2016, de 5 de juliol, que estableix la normativa per a les activitats d’educació en el lleure en les quals participen menors de 18 anys.
-
|
Segons el decret regulador, els monitors i monitores responsables han de tenir el títol de monitor/a d’activitats de lleure infantil i juvenil i han d’estar coordinats/des per un/a director/a d’activitats de lleure infantil i juvenil.
|
|
|
|
|
|
|
|
Important!
Si organitzeu el casal d’estiu mitjançant una empresa externa, és recomanable que signeu un contracte de serveis on s’estableixi:
|
- Data d’inici i finalització del contracte sense clàusula de renovació tàcita.
- Condicions molt concretes de l’activitat que es contracta.
- Clàusula de rescissió per incompliment de les clàusules estipulades al contracte.
-
|
Procediment d’obtenció i presentació del certificat negatiu de delictes de caràcter sexual dels monitors/es.
|
- Certificació que l’empresa està al corrent de la seva assegurança de responsabilitat civil.
|
|
|
|
|
|
|
|
Per a qualsevol dubte o aclariment, podeu contactar amb l’aFFaC:
[email protected] – 934357686
|
|
|
|
|
|
|
|
